当社は現役エンジニアである代表の齋藤が28歳のときに立ち上げた会社です。
開発標準化やPMOなどの業務を中心に、プロジェクトや現場における共通化や業務推進を担ってきました。
そのため、経験から成す大手とのコネクションも多く、契約に対する商流も浅いのが特長です。
現在の当社が保険業界や金融業界に強みを持っているのは、この代表の得意領域によるもの。
裏を返せば、これから参画してくださる方の得意領域を一事業として立ち上げていただく可能性も大いにありえます。
ジェイ・ブライトという「企業の種」をともに大きく育てていきたいという、経営目線に興味のあるエンジニアであれば、これまで以上に実力を発揮いただけるのではないかと考えています。
自 分 を ブ ラ ン ド に し て 生 き ろ 。
ジェイブライトとは
開発のプロフェッショナルが集まり育てる「企業の種」
ABOUT US
働くポイント
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業界屈指のインセンティブ率
当社ではエンジニアが自分の給料を自分自身で決めることを前提にした報酬体系を取っています。労務関係や利益率など、どういった要素のもとで各個人の報酬が決まっているのか、経営知識などを学びながら納得できる報酬をお渡ししています。
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豊富なキャリアポスト
今回募集する開発部門は、今後当社としても注力していく主力部署のひとつ。ゆくゆくはメンバー内より事業部長などの擁立なども予定しています。立ち上げ期に伴うスピーディーなキャリアUP／ポジション確立も見込めます。
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将来の独立もOK
「将来的には独立したいが、自ら客先へ営業を掛ける自信はまだない」「自己出資で会社を立ち上げるのは不安がある」という技術者の方には、エンジニアとしての技術力の他、経営力も学べる機会を多く設けています。
POINT
キャリアステップ
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Sランク
求めるスキル- ・年収800万円以上＋インセンティブ。
- ・経験10年以上の最上級SE。
- ・言語、汎用系/オープン系問わず。
- ・1人でも客先に常勤できる。
- ・顧客、ベンダーに提案、営業ができる。
- ・チームリーダーとして案件を完遂できる。
- ・部下10人以上の育成、マネージメントができる。
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Aランク
求めるスキル- ・年収700万円～800万円。
- ・経験10年程度の上級SE。
- ・言語、汎用系/オープン系問わず。
- ・1人でも客先に常勤できる。
- ・チームリーダーとして案件を完遂できる。
- ・部下10人程度の育成、マネージメントができる。
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Bランク
求めるスキル- ・年収550万円～700万円。
- ・経験5年程度の中級SE。
- ・言語、汎用系/オープン系問わず。
- ・1人でも客先に常勤できる。
- ・部下5人程度の育成、マネージメントができる。
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Cランク
求めるスキル- ・年収450万円～550万円。
- ・経験3年程度の初級SE。
- ・言語、汎用系/オープン系問わず。
- ・1人でも客先に常勤できる。
- ・後輩の育成ができる。
CAREER
事業内容
ジェイ・ブライトでは1990年の設立以来「大型汎用コンピュータにおけるシステム開発」「オープン系システム開発」「ネットワーク構築・サーバー構築」の3つのサービス提供を主軸としています。
金融系・公共系基幹システムの開発・運用に強みを持ち、堅固なセキュリティを意識した客先常駐体制だけでなく、時勢に合わせた在宅リモート体制の導入にも柔軟に対応しています。
現在では都内中心地である赤坂アークヒルズに拠点を構えながら、少数精鋭体制のもとエンジニアによるエンジニアのための技術会社として発展を続けています。
SERVICES
実績紹介
当社の得意とする開発案件をいくつかご紹介します。
いままでは、プロジェクトの管理・推進系での参画でしたが、アプリ開発系の業務案件を
獲得するチャンスがいくつもあり、これから参加されるエンジニアの皆さんの活躍の場を作れます。
経験した手法や技法を駆使して、新たなシステムを構築するメンバーとして期待いたします。
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クレジットカード/基幹業務システム開発
（顧客管理、売上、請求、入金、督促、回収等）
要件定義工程から参画し、プロジェクト計画の立案、開発手法の提案、開発標準化の制定、進捗管理方法の制定などのプロジェクト推進、開発標準化を実行。
プロジェクトの後半は、テスト推進として、テスト計画の立案、テスト進捗取りまとめ、障害管理を実行。さらにシステム移行計画、本番稼働立ち合いなど、システム開発の初期工程から本番稼働までの推進業務を担当。
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公共・エネルギー/基幹業務システム開発
（顧客管理、検針、請求、入金等）
テスト推進として、テスト計画の立案、テスト進捗取りまとめ、障害管理、システム移行計画、本番稼働立ち合いなど、システム開発のテスト工程から本番稼働までの推進業務を担当。
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大手都市銀行/顧客向け営業支援システム開発
外部設計工程から参画し、システム稼働までの課題管理、変更管理、進捗報告とりまとめなどのプロジェクト推進業務推進業務を担当。
WORKS
RECRUIT
募集要項
| 募集職種 |
■プロジェクトマネージャー
■プロジェクト管理スタッフ
■システムエンジニア・プログラマー
■ネットワークエンジニア
■データベースエンジニア
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|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 応募資格 | 業界経験1年以上 システム開発経験者優遇 |
| 勤務地 |
本社 / 及び / 首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)
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| 勤務体系 | 原則9:00〜18:00 案件先に応じてフルフレックス、リモート勤務可 |
| 給与 | 当社規定 / 及び、前職の給与を勘案して提示致します |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 / 交通費支給 / 社会保険 / 厚生年金 / 労働保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 ※勤務先の進捗状況に応じて一部変動あり |
自分をブランドに
して生きろ。
今の現状に少しでも不満がある方/将来的に独立したい方/これからより活躍できるスキルを得たい方
それぞれのスキル、キャリアに合わせた働き方を提供しますので、
少しでも気になる人は下のエントリーフォームからご応募ください。
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