当社は前代表の齋藤が28歳のときに立ち上げた会社です。
開発標準化やPMOなどの業務を中心に、プロジェクトや現場における共通化や業務推進を担ってきました。
そのため、経験から成す大手とのコネクションも多く、契約に対する商流も浅いのが特長です。
現在の当社が保険業界や金融業界に強みを持っているのは、この代表の得意領域によるもの。
裏を返せば、これから参画してくださる方の得意領域を一事業として立ち上げていただく可能性も大いにありえます。
ジェイ・ブライトという「企業の種」をともに大きく育てていきたいという、経営目線に興味のあるエンジニアであれば、これまで以上に実力を発揮いただけるのではないかと考えています。
自 分 を ブ ラ ン ド に し て 生 き ろ 。
ジェイブライトとは
開発のプロフェッショナルが集まり育てる「企業の種」
ABOUT US
働くポイント
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業界屈指のインセンティブ率
当社ではエンジニアが自分の給料を自分自身で決めることを前提にした報酬体系を取っています。労務関係や利益率など、どういった要素のもとで各個人の報酬が決まっているのか、経営知識などを学びながら納得できる報酬をお渡ししています。
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豊富なキャリアポスト
今回募集する開発部門は、今後当社としても注力していく主力部署のひとつ。ゆくゆくはメンバー内より事業部長などの擁立なども予定しています。立ち上げ期に伴うスピーディーなキャリアUP／ポジション確立も見込めます。
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将来の独立もOK
「将来的には独立したいが、自ら客先へ営業を掛ける自信はまだない」「自己出資で会社を立ち上げるのは不安がある」という技術者の方には、エンジニアとしての技術力の他、経営力も学べる機会を多く設けています。
POINT
キャリアステップ
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Sランク
求めるスキル- ・年収800万円以上＋インセンティブ。
- ・経験10年以上のフルスタックエンジニア。
- ・クラウド技術 Microsoft 365 Azure系/AWS系の構築から運用まで顧客に環境提供ができる。
- ・他、仮想技術 VM Ware、Linux系OSの構築、導入ができる。
- ・サーバー、ネットワークの全般知識を有しインフラ環境構築ができる。
- ・顧客、ベンダーに提案、営業ができる。
- ・1人でも客先に常駐できる。
- ・チームリーダーとして案件を完遂できる。
- ・部下10人以上の育成、マネージメントができる。
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Aランク
求めるスキル- ・年収700万円～800万円。
- ・経験10年程度の上級インフラエンジニア。
- ・クラウド技術 Microsoft 365 Azure系/AWS系 問わず構築、導入ができる。
- ・他、仮想技術 VM Ware、Linux系OSの構築、導入ができる。
- ・サーバー、ネットワークの全般知識を有しインフラ環境構築ができる。
- ・1人でも客先に常駐できる。
- ・チームリーダーとして案件を完遂できる。
- ・部下10人程度の育成、マネージメントができる。
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Bランク
求めるスキル- ・年収550万円～700万円。
- ・経験5年程度の中級インフラエンジニア。
- ・クラウド技術 Microsoft 365 Azure系/AWS系 の機能追加等の構築ができる。
- ・他、仮想技術 VM Ware、Linux系OSの構築ができる。
- ・サーバーの全般知識を有しインフラ環境構築ができる。
- ・1人でも客先に常駐できる。
- ・チームリーダーとして案件を完遂できる。
- ・部下5人程度の育成、マネージメントができる。
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Cランク
求めるスキル- ・年収450万円～550万円。
- ・経験3年程度の初級インフラエンジニア。
- ・仮想技術 VM Ware、Linux系OSの構築、導入ができる。
- ・サーバーの全般知識を有し筐体の構築ができる。
- ・1人でも客先に常駐できる。
- ・後輩の育成ができる。
CAREER
事業内容
ジェイ・ブライトでは1990年の設立以来「大型汎用コンピュータにおけるシステム開発」「オープン系システム開発」「ネットワーク構築・サーバー構築」の3つのサービス提供を主軸としています。
金融系・公共系基幹システムの開発・運用に強みを持ち、堅固なセキュリティを意識した客先常駐体制だけでなく、時勢に合わせた在宅リモート体制の導入にも柔軟に対応しています。
現在では都内中心地である赤坂アークヒルズに拠点を構えながら、少数精鋭体制のもとエンジニアによるエンジニアのための技術会社として発展を続けています。
SERVICES
実績紹介
当社の主たるインフラ案件をいくつかご紹介します。
いままでは社内ヘルプデスクを中心としたサーバ運用保守が中心でしたが、
現在はクラウド系の業務案件に多数参画しております。
今後インフラの主となるMicrosoft 365のオンライン技術を、
これから参加されるエンジニアの皆さんに提供いたします。
経験した手法や技術を駆使して、新たなシステムを構築するメンバーとして期待いたします。
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金融系/インフラ運用保守開発
大手金融系企業の20年に渡る長期プロジェクトに発足時から参画し、サーバー、ネットワーク、クライアントのオンプレ環境のインフラ周りを一手に引き受け、リプレイスや新たなシステムの導入等を実行。
また、プロジェクトに関わるユーザーに対するヘルプデスク対応や、サーバー、ネットワーク機器の選定、発注、構築、移行と一連のライフサイクルを担っており、顧客とユーザーの困りごとを支える重要な役割を担当。
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官公庁/生命保険システム/
クラウド環境構築・運用保守オンプレに加えてクラウドのオンライン環境による顧客システムに関するインフラ運用保守を担当。
Microsoft 365を中心とした多岐に渡る機能の検証、実装、運用を実行し、お客様と直接プロジェクトの推進を行う。
長期プロジェクトであり、2023年からはクラウド環境の構築業務についても参画し、初期工程から本番稼働まで担当。
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自動車メーカー/クラウド環境導入支援
Microsoft 365の各機能展開や活用支援、技術検証を担当。
数万人のユーザー分のテナントシステムを管理、運用し、未使用機能の全社展開に向けての調査・提案を顧客へ提供。
プロジェクト推進の役割も担い、WBSや課題表の作成、取りまとめ等プロジェクトサポートも行う。
WORKS
RECRUIT
募集要項
| 募集職種 |
■プロジェクトマネージャー
■プロジェクト管理スタッフ
■システムエンジニア・プログラマー
■ネットワークエンジニア
■データベースエンジニア
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|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 応募資格 | 業界経験1年以上 システム開発経験者優遇 |
| 勤務地 |
本社 / 及び / 首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)
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| 勤務体系 | 原則9:00〜18:00 案件先に応じてフルフレックス、リモート勤務可 |
| 給与 | 当社規定 / 及び、前職の給与を勘案して提示致します |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 / 交通費支給 / 社会保険 / 厚生年金 / 労働保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 ※勤務先の進捗状況に応じて一部変動あり |
自分をブランドに
して生きろ。
今の現状に少しでも不満がある方/将来的に独立したい方/これからより活躍できるスキルを得たい方
それぞれのスキル、キャリアに合わせた働き方を提供しますので、
少しでも気になる人は下のエントリーフォームからご応募ください。
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